Ik zag een zwerm spreeuwen langs de zachtroze avondhemel scheren. Met heel veel geschreeuw als signalen die de groep bijeen moeten houden.
Het is fascinerend om te zien hoe snel en wendbaar deze vogels zijn. En hoe zij het voor elkaar krijgen om één geheel te vormen terwijl zij toch met zovelen zijn. Ik vroeg mij af wat de afspraken zouden zijn voor dit patroon.
En of deze regels ook voor organisaties gelden? In een tijdperk waar piramidestructuren en top-down communicatie niet meer lijken te voldoen, kunnen wij wellicht iets leren van een zwerm spreeuwen.
Veel organisaties hebben alleen een communicatievorm naar buiten toe, maar vergeten daarbij dat ook menselijke processen als gedrag en houding mee moeten in dezelfde snelheid en dynamiek.
President Trump kent alleen het dominante leiderschap, maar dat is schijn. Binnen de zwerm van het mensdom is Trump slechts één van de spreeuwen die even een andere kant uit wil met wat volgers. Maar in de wereldwijde zwerm zal hij zich uiteindelijk moeten voegen naar het patroon of anders uitgebannen worden.
Elke spreeuw dient zich namelijk te voegen in de grondregels van de zwerm:
– Iedere spreeuw binnen de zwerm vliegt met dezelfde snelheid.
– Iedere spreeuw zorgt ervoor dat hij in verbinding vliegt met de zeven dichtstbijzijnde spreeuwen.
– Zodra er gevaar of een verandering in de omgeving wordt waargenomen, reageren ze hier onmiddellijk op door gezamenlijk van richting te veranderen.
Daarbij lijkt er geen zichtbare leider of centrale regie aan te pas te komen. Wel is er een duidelijk gemeenschappelijk doel: overleven!
Ik ben niet zo bang voor Trump. Vanuit het perspectief van miljoenen jaren evolutie is Trump niet meer dan een vonk, al ziet hij zichzelf als de belangrijkste ster. Ik ben veel bezorgder over spreeuwen die voortdurend angstkreten uitstoten om de groep mee te krijgen.
Voor Trumps ego is geen plek in de zwerm. Dus houdoe Trump, ik kijk liever naar de spreeuwen.
Henk
Foto's:
